Télétravail hybride obligatoire

Objet : Mise en place du télétravail hybride obligatoire À l’attention de l’ensemble des collaborateurs, Strasbourg, le 15 novembre 2023 Chers collègues, Dans le cadre de notre démarche de modernisation et afin de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle, la direction de l’entreprise Innovatech Solutions, basée au 24 rue des Érables, 67000 Strasbourg, a décidé de mettre en place un modèle de télétravail hybride obligatoire à partir du 1er janvier 2024. Ce dispositif prévoit que chaque salarié effectuera trois jours de télétravail par semaine, les lundi, mardi et jeudi, tandis que les mercredi et vendredi seront dédiés au travail en présentiel dans nos locaux. Des outils numériques sécurisés, tels qu’un VPN renforcé et une plateforme collaborative dédiée, seront mis à disposition pour garantir la continuité de nos activités. Un guide d’utilisation sera envoyé par courriel d’ici le 30 novembre 2023. Par ailleurs, une réunion d’information obligatoire aura lieu le 5 décembre 2023 à 10h00 en salle de conférence B pour répondre à vos éventuelles questions. Nous comptons sur votre adhésion à cette nouvelle organisation et restons à votre disposition pour toute clarification. Cordialement, Marie-Claire Dupont Directrice des Ressources Humaines Innovatech Solutions

Objet : Mise en place du télétravail hybride obligatoire À l’attention de l’ensemble des collaborateurs, Strasbourg, le 15 novembre 2023 Chers collègues, Dans le cadre de notre démarche de modernisation et afin de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle, la direction de l’entreprise Innovatech Solutions, basée au 24 rue des Érables, 67000 Strasbourg, a décidé de mettre en place un modèle de télétravail hybride obligatoire à partir du 1er janvier 2024. Ce dispositif prévoit que chaque salarié effectuera trois jours de télétravail par semaine, les lundi, mardi et jeudi, tandis que les mercredi et vendredi seront dédiés au travail en présentiel dans nos locaux. Des outils numériques sécurisés, tels qu’un VPN renforcé et une plateforme collaborative dédiée, seront mis à disposition pour garantir la continuité de nos activités. Un guide d’utilisation sera envoyé par courriel d’ici le 30 novembre 2023. Par ailleurs, une réunion d’information obligatoire aura lieu le 5 décembre 2023 à 10h00 en salle de conférence B pour répondre à vos éventuelles questions. Nous comptons sur votre adhésion à cette nouvelle organisation et restons à votre disposition pour toute clarification. Cordialement, Marie-Claire Dupont Directrice des Ressources Humaines Innovatech Solutions

CIRCULAIRE INTERNE À l’attention de l’ensemble des collaborateurs Société InnovTech Solutions 12, avenue des Lauriers, 69003 Lyon Lyon, le 15 octobre 2023 Objet : Mise en place d’un modèle de télétravail hybride obligatoire Chers collaborateurs, Dans le cadre de notre volonté d’adapter nos méthodes de travail aux enjeux actuels et de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous avons décidé de mettre en place un modèle de télétravail hybride obligatoire à compter du 1er novembre 2023. Ce dispositif prévoit que chaque salarié effectue trois jours de travail à distance par semaine, les lundi, mardi et vendredi, tandis que les mercredi et jeudi seront dédiés à la présence sur site dans nos locaux lyonnais. Des outils collaboratifs supplémentaires, tels que la plateforme WorkSync, seront déployés pour garantir une communication fluide. Par ailleurs, un guide d’accompagnement sera distribué lors d’une réunion d’information prévue le 25 octobre 2023 à 14h en salle Rhône. Nous comptons sur votre engagement pour faire de cette transition une réussite. Pour toute question, veuillez contacter le département des Ressources Humaines au 04 72 83 45 67. Nous vous prions d’agréer, chers collaborateurs, l’expression de nos salutations distinguées. Marie-Claire Dupont Directrice Générale

CIRCULAIRE INTERNE À l’attention de l’ensemble des collaborateurs Société InnovTech Solutions 12, avenue des Lauriers, 69003 Lyon Lyon, le 15 octobre 2023 Objet : Mise en place d’un modèle de télétravail hybride obligatoire Chers collaborateurs, Dans le cadre de notre volonté d’adapter nos méthodes de travail aux enjeux actuels et de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous avons décidé de mettre en place un modèle de télétravail hybride obligatoire à compter du 1er novembre 2023. Ce dispositif prévoit que chaque salarié effectue trois jours de travail à distance par semaine, les lundi, mardi et vendredi, tandis que les mercredi et jeudi seront dédiés à la présence sur site dans nos locaux lyonnais. Des outils collaboratifs supplémentaires, tels que la plateforme WorkSync, seront déployés pour garantir une communication fluide. Par ailleurs, un guide d’accompagnement sera distribué lors d’une réunion d’information prévue le 25 octobre 2023 à 14h en salle Rhône. Nous comptons sur votre engagement pour faire de cette transition une réussite. Pour toute question, veuillez contacter le département des Ressources Humaines au 04 72 83 45 67. Nous vous prions d’agréer, chers collaborateurs, l’expression de nos salutations distinguées. Marie-Claire Dupont Directrice Générale

Objet : Mise en place du télétravail hybride obligatoire Chers collègues, Nous avons le plaisir de vous informer que, suite à une décision prise lors de la réunion du comité de direction du 15 octobre 2023, notre entreprise, Solutions Innovantes S.A., située au 24 rue des Entrepreneurs, 75015 Paris, adoptera un modèle de télétravail hybride obligatoire à partir du 1er novembre 2023. Ce nouveau fonctionnement impose une présence au bureau deux jours par semaine, les mardi et jeudi, afin de favoriser les échanges en équipe. Les trois autres jours, vous serez en télétravail, avec un accès sécurisé à nos plateformes internes. Un guide d’utilisation des outils numériques sera envoyé par courriel d’ici le 25 octobre. De plus, une formation obligatoire sur la cybersécurité aura lieu en ligne le 28 octobre à 10h00. Nous comptons sur votre collaboration pour assurer une transition fluide. Pour toute question, veuillez contacter le département des ressources humaines à rh@solutionsinnovantes.fr ou au 01 45 67 89 10. Dans l’attente de votre retour, nous vous prions d’agréer, chers collègues, l’expression de nos salutations distinguées. Marie-Claire Dubois Directrice Générale

Objet : Mise en place du télétravail hybride obligatoire Chers collègues, Nous avons le plaisir de vous informer que, suite à une décision prise lors de la réunion du comité de direction du 15 octobre 2023, notre entreprise, Solutions Innovantes S.A., située au 24 rue des Entrepreneurs, 75015 Paris, adoptera un modèle de télétravail hybride obligatoire à partir du 1er novembre 2023. Ce nouveau fonctionnement impose une présence au bureau deux jours par semaine, les mardi et jeudi, afin de favoriser les échanges en équipe. Les trois autres jours, vous serez en télétravail, avec un accès sécurisé à nos plateformes internes. Un guide d’utilisation des outils numériques sera envoyé par courriel d’ici le 25 octobre. De plus, une formation obligatoire sur la cybersécurité aura lieu en ligne le 28 octobre à 10h00. Nous comptons sur votre collaboration pour assurer une transition fluide. Pour toute question, veuillez contacter le département des ressources humaines à rh@solutionsinnovantes.fr ou au 01 45 67 89 10. Dans l’attente de votre retour, nous vous prions d’agréer, chers collègues, l’expression de nos salutations distinguées. Marie-Claire Dubois Directrice Générale

Objet : Mise en place du télétravail hybride obligatoire Chers collègues, Dans le cadre de notre engagement à garantir un équilibre entre flexibilité et efficacité, la direction de l’entreprise Innovatech Solutions, située au 45 rue des Entrepreneurs, 69002 Lyon, annonce la mise en œuvre d’un modèle de télétravail hybride obligatoire à compter du 1er mars 2024. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de nos équipes tout en maintenant notre niveau de performance. À partir de cette date, chaque salarié devra travailler à distance trois jours par semaine, les lundi, mercredi et vendredi, et être présent sur site les mardi et jeudi. Des outils collaboratifs seront mis à disposition pour faciliter les échanges à distance, et un guide d’utilisation sera envoyé par courriel d’ici le 15 février 2024. Par ailleurs, des sessions de formation en visioconférence sont prévues les 20 et 22 février pour accompagner cette transition. Nous comptons sur votre adhésion à cette nouvelle organisation. Pour toute question, veuillez contacter le service des ressources humaines à l’adresse rh@innovatech.fr. Recevez, chers collègues, l’expression de nos salutations distinguées. Marie-Claire Dubois Directrice Générale

Objet : Mise en place du télétravail hybride obligatoire Chers collègues, Dans le cadre de notre engagement à garantir un équilibre entre flexibilité et efficacité, la direction de l’entreprise Innovatech Solutions, située au 45 rue des Entrepreneurs, 69002 Lyon, annonce la mise en œuvre d’un modèle de télétravail hybride obligatoire à compter du 1er mars 2024. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de nos équipes tout en maintenant notre niveau de performance. À partir de cette date, chaque salarié devra travailler à distance trois jours par semaine, les lundi, mercredi et vendredi, et être présent sur site les mardi et jeudi. Des outils collaboratifs seront mis à disposition pour faciliter les échanges à distance, et un guide d’utilisation sera envoyé par courriel d’ici le 15 février 2024. Par ailleurs, des sessions de formation en visioconférence sont prévues les 20 et 22 février pour accompagner cette transition. Nous comptons sur votre adhésion à cette nouvelle organisation. Pour toute question, veuillez contacter le service des ressources humaines à l’adresse rh@innovatech.fr. Recevez, chers collègues, l’expression de nos salutations distinguées. Marie-Claire Dubois Directrice Générale

Salut ! De retour de Provence, je voulais te raconter un peu ce voyage incroyable. Franchement, c’était magique ! Les champs de lavande à perte de vue, ça sent tellement bon, on dirait un rêve. J’ai adoré flâner dans les petits villages comme Gordes, avec ses maisons en pierre et ses ruelles étroites. On a aussi visité Avignon, la cité des Papes, et le pont, tu sais, celui de la chanson ! La nourriture était à tomber : j’ai goûté une ratatouille maison et des calissons, ces petits bonbons aux amandes, un délice. Par contre, le mistral, ce vent, m’a un peu surpris, il souffle fort ! On a fait des randos dans les Calanques, près de Cassis, avec des vues incroyables sur la mer. J’étais crevé, mais ça valait le coup. J’ai ramené plein de souvenirs, dont du savon à la lavande pour toi. J’espère que tu pourras venir avec moi la prochaine fois, tu vas adorer ! Bisous, à bientôt !

Salut ! De retour de Provence, je voulais te raconter un peu ce voyage incroyable. Franchement, c’était magique ! Les champs de lavande à perte de vue, ça sent tellement bon, on dirait un rêve. J’ai adoré flâner dans les petits villages comme Gordes, avec ses maisons en pierre et ses ruelles étroites. On a aussi visité Avignon, la cité des Papes, et le pont, tu sais, celui de la chanson ! La nourriture était à tomber : j’ai goûté une ratatouille maison et des calissons, ces petits bonbons aux amandes, un délice. Par contre, le mistral, ce vent, m’a un peu surpris, il souffle fort ! On a fait des randos dans les Calanques, près de Cassis, avec des vues incroyables sur la mer. J’étais crevé, mais ça valait le coup. J’ai ramené plein de souvenirs, dont du savon à la lavande pour toi. J’espère que tu pourras venir avec moi la prochaine fois, tu vas adorer ! Bisous, à bientôt !